Фокус.
Подбор
рекрутинговое агентство
Сформируй эффективную команду, делегируй и выйди из операционки
Оставить заявку
Внутреннее рекрутинговое агентство ФОКУС.ПОДБОР это:
  • подбор по протоколам и чек-листам программы ФОКУС

  • индивидуальное сопровождение кандидата до окончания испытательного срока

  • индивидуальный план развития для кандидата по итогам интеграции


  • подбор управленцев высшего и среднего звена

  • подбор специалистов на ключевые позиции

  • оперативное закрытие вакансий
  • бесплатная однократная замена кандидата в случае прекращения сотрудничества до окончания испытательного срока
Итог:
мы создадим и будем ежедневно заполнять отчетность (воронку найма), где вы сможете увидеть всех прособеседованных кандидатов с комментариями и в режиме реального времени знать, что работа ведется
через наши базы и холодные источники поиска сотрудников, мы будем подбирать 40 резюме в день, приглашать на собеседования и интервьюировать кандидатов по системе ФОКУСа
3
2
1
за 20 минут интервью с собственником, мы сами сформируем вакансию и профиль кандидата
эффективная адаптация кандидата - мы сопровождаем каждого кандидата до окончания испытательного срока
мы подберем лучших, чтобы передать вам только достойных кандидатов, загруженность собственника - 2-3 интервью
6
5
4
быстрое закрытие вакансии (срок от 14 до 21 дня)
Примеры
Мы будем Вам полезны если вы отметили три пункта из 6:
В результате обучения на программе ФОКУС у Вас появилась потребность в новой роли в команде
У вас открыта вакансия управленца уровня СЕO или СЕО-1/2/3
У вас в команде открыта вакансия менеджера по продажам/продукту/маркетингу/ или ассистента руководителя
В вашей компании еще нет выстроенного процесса подбора руководителей высшего и среднего звена
Вам нужны дополнительные ресурсы для размещения вакансии и поиска резюме кандидатов
Вы цените свое время и готовы его инвестировать в более значимые процессы в компании
Как организован процесс подбора
Собственник оставляет заявку на подбор
Делает бриф по вакансии 20 мин с рекрутером
Команда агентства осуществляет подбор кандидатов по горячей базе
Команда агентства проводит интервью с кандидатами по протоколам и чек-листам ФОКУСа, проверяет рекомендации кандидата
Собственник проводит 2-3 интервью с максимально соответствующими требованиям кандидатами
Собственник выбирает финалиста и рекрутер оформляет/согласовывает предложение о работе для кандидата
Кандидат выходит на работу, собственник получает рекомендации по сопровождению
Команда агентства осуществляет еженедельную обратную связь по процессу интеграции нового сотрудника
Команда агентства предлагает индивидуальный план развития нового сотрудника по окончании испытательного срока
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Продукты и стоимость
Подбор менеджеров и ассистентов
75 000 ₽
Подбор руководителей уровня ТОР-менеджмента
100 000 ₽
Подбор генерального и исполнительного директора
180 000 ₽
Оставить заявку
Оставить заявку
Оставить заявку
* партнерская скидка 10% от стоимости подбора кандидата на 3-ю и все последующие вакансии
Контакты
Руководитель агентства Фокус.Подбор
Юлиана Целовальникова

+7 (903) 126 55 99

jutselovalnikova@gmail.com
Профессиональный бэкграунд:

HRD программы ФОКУС Юниты в настоящее время

опыт работы в роли HRD/HRBP более 15 лет в компаниях HCR Первая Линия, Schneider Electric, Nestle, Леруа Мерлен, Росбанк, Связной

сопровождение проекта по организации IT консалтинга

опыт работы супервизором группы рекрутмента в крупном кадровом холдинге ManpowerGroup более 2х лет

бизнес-психолог и профессиональный сертифицированный коуч АСС ICF